兴安讯 连日来，五十四团兴安镇纪委组织公职人员进一步深化法规、纪律、制度等规矩学习，大力开展党纪法规教育，贯穿日常工作全过程，切实做到“学法纪、守规矩、转作风、促落实”。

党纪法规学习采用自学与集体学习相结合的方式，分“党内法规制度、国家法律法规、规章制度”三阶段进行，每月开展不定期督查，月底进行闭卷考试。对不合格人员进行批评教育，严明学习要求，限时补考，达到党纪法规“体检”通过率100%。

加强作风建设。压实主体责任，坚持“合规从领导做起”，持续强化各部门单位“关键少数”合规意识，发挥各部门单位负责人合规履职的示范带动作用，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，通过学习教育，促使全员自觉改进作风，履行工作职责，把守执纪“红线”和“底线”，塑造良好形象。

加强执纪能力。团镇纪委组织开展对《中国共产党纪律处分条例》《中共共产党问责条例》、民法典解读，落实“两个责任”，以上率下，压实责任，认真履行党风廉政建设工作职责，以扎实有效的工作推动作风建设不断深入，确保令行禁止、落实到位、守住底线，为新使命、新任务提供纪律保障。

加强合规意识。积极践行和传导把纪律挺在前面、把规矩立在心中的合规理念，落实各项管理责任和岗位责任，增强自我保护、风险防范能力，感受到违法违纪违规行为给国家、社会、单位、家庭和个人带来的巨大伤害，认识到作风建设的长期性、复杂性和艰巨性，自觉抵御不良思想侵蚀，规范自身行为。

加强制度执行。组织学习《第三师图木舒克市党政机关公务接待管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，认真研究各部门单位履行主体责任的关注点和工作抓手，配套梳理相适应的规范管理制度，加强对本部门人员的业务指导和日常性履职检查，确保本部门人员主要风险防控措施落实到位。通过学习教育，促使部门负责人按照第一责任人的要求履行职责，进一步提升制度执行力，将各项工作落到实处。    （周琪甜）