基层强则国家强，基层安则天下安。今年，中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位，其中兵团有3个单位入选，五师八十一团就是其中之一。在推进市域社会治理现代化的过程中，五师八十一团坚持发展“枫桥经验”，创新基层社会治理，探索出“多机制融汇、多平台融通、多力量融合”的“三融聚力”工作机制，把矛盾化解在基层，纠纷排解在一线。

图为第五师八十一团。

多力量融合 为群众破题破难

在整合各方调解力量时，八十一团充分发挥“五老”“乡贤能人”作用，建立了法律、医疗、婚姻家庭等调解专家库，依托司法所建设公共法律服务站、老党员调解室，基层经常发生的各类矛盾，都能在调解员的参与中得到解决。

图为八十一团司法所、社综办以及水利工作站等相关部门实地了解情况。

多平台融通 使纠纷化解更高效

五师八十一团始终将职工群众利益作为出发点，织密信息收集“全域网”，推动“三官一律一员”资源下沉，探索实行重大决策社会稳定风险评估机制，做到预警及时化、调解责任化、解纷时限化。

图为八十一团司法所工作人员开展普法宣传。

多机制融汇 将矛盾化解在基层

目前，八十一团建立团(镇)人民调委会1个，拥有兼职人民调解员121个，专职人民调解员4人，各类人民调解员专家库19人，把矛盾化解在基层，做到大事不出团，矛盾不上交。

图为八十一团公共法律服务工作站。

图为八十一团人民调解专家库。