3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场，求职人员正在通过招聘简章了解企业用工情况。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会活动现场，就业指导专家（右）正在为求职者的简历提出优化意见。

3月23日，在新疆国际会展中心举办的2024年高校毕业生春季招聘大会上，工作人员通过直播推荐招聘企业。

3月24日，新疆师范大学应届毕业生格仁兰忙着修改自己的求职简历，准备去企业面试的衣服和自我介绍的稿子等。

“实践经验要突出通过实践提升了哪些能力。自我评价要紧密结合想从事的工作，突出自己在这方面的特长和能力……”格仁兰说，参加招聘会，不仅获得了就业机会，也让她自我认知、自我表达方面的能力得到了很大提升。

正值春招旺季，在乌鲁木齐就业市场上，许多求职者像格仁兰一样充满干劲。

近期，乌鲁木齐各级人社部门高频次举办各类招聘活动，仅3月份以来，就已举办30余场次线上线下招聘活动。

记者穿梭在人来人往的招聘会现场，辗转腾挪于一个个热闹的招聘展位前，听到的、看到的，是年轻人的勇气、企业对发展前景的信心，还有越来越人性化的就业服务。感受到的，则是乌鲁木齐在就业市场中释放出的聚引人才强劲“磁力”。

聚天下英才而用之

习近平总书记多次强调，聚天下英才而用之。

什么样的人才算是“英才”？如何将他们吸引过来、凝聚起来？

钱学森曾在《社会主义的人才系统工程》一文中提出：我们说的人才，不是什么天才，而是人民之才，是人民当中各行各业的有能力的人。

乌鲁木齐各级人社部门、各企业单位开展招聘、聚引人才工作，正是根据市场需求，奔着能够胜任各行各业工作岗位的人而去。

针对春节后可能出现的企业“招工难”“用工荒”等难题，早在春节前，乌鲁木齐各级人社部门就聚焦重点企业、重点人群建立“双台账”工作机制，通过日常走访、电话回访等途径开展全面摸排，了解企业缺工情况、用人需求等，在精准摸排的基础上开展就业服务、举办招聘活动，助力企业招工引才。

东方百和物流公司参加了高新区（新市区）人社局举办的一场物流行业专场招聘会，招到了10多名员工。公司招聘人员说，专场招聘会来的大多是对这一行业感兴趣的人，更有效地促进公司和求职者达成就业意向。

3月18日，经开区（头屯河区）向13名专家人才发放绿谷惠才卡。获发此卡，可享受经开区（头屯河区）提供的政务服务、商务服务、生活服务等方面的“一对一”咨询、帮办代办等，也会在人才培养、购房购车、子女入学等方面享受专属优惠服务。

“我妈给我转了这个新闻。她说，乌鲁木齐重才爱才，人才发展环境越来越好，毕业以后回来吧。”在河北上学的余承翔即将研究生毕业，参加了自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动。他说，乌鲁木齐现在就业机会多，和两家单位进行了洽谈，对于待遇、发展空间初步感觉还不错，如果后续对接顺利，他就直接上岗。

求贤若渴的乌鲁木齐，诚意满满。各级人社部门、各企业单位不再坐等求职者，而是主动出击，带着就业岗位和乌鲁木齐的就业创业优惠政策“逆向”而行外出招聘。

3月16日至21日，新疆银朵兰药业股份有限公司、新特能源股份有限公司、招商银行股份有限公司新疆分行等多家企业参加人社部门组织的组团跨省招工，将岗位信息送进湖北、甘肃、四川、河南四省高校，招贤纳士。

3月18日，市公共就业服务中心带着乌鲁木齐的6家企业招聘人员和40家企业的岗位信息前往甘肃省张掖市，走进当地人力资源市场、大中专院校现场招聘。

乌鲁木齐市黑色生态科技有限公司此次外出招聘，经过面对面交流，收下了30多份简历。“人社部门讲解乌鲁木齐的就业优惠政策，我们企业拿出自己的诚意，向外界传递了乌鲁木齐欢迎你的积极信号，这样‘走心’的招聘服务也能增强就业吸引力。”公司总经理毛彦君说。

构筑发展磁场揽人才

济济多士，乃成大业。乌鲁木齐聚天下英才而用之，除了心怀满满诚意招才引智外，也为当好推进中国式现代化新疆实践的排头兵、领头羊不断打开兴业空间，成为吸引五湖四海人才的重要“磁石”。

去年11月中国（新疆）自由贸易试验区揭牌以来，乌鲁木齐市高标准、高水平、高质量推进新疆自贸试验区乌鲁木齐片区建设。

文旅市场火爆，新能源建设快马加鞭，重大项目接连上马……如今，乌鲁木齐持续奏响高质量发展的强音。

蹄疾步稳推动高质量发展，投射在就业市场上，就是乌鲁木齐各行各业用人的需求更大了，对人才的阶梯式培养更重视了，求职者的机会更多了。

春节过后，临客列车密集抵达，进疆列车一票难求、趟趟满员，来疆务工人员纷至沓来。

为了将岗位信息第一时间送到务工人员手中，市人力资源和社会保障局公共就业服务中心、经开区（头屯河区）人社局把春风行动暨“接您回家”专场招聘会办进了乌鲁木齐高铁国际汽车客运站，在乌鲁木齐站北广场宣传栏张贴岗位信息并及时更新。

为了满足企业用工需求，乌鲁木齐各级人社部门组织开展各类招聘活动。招聘会办到社区，岗位送到家门口；巧借商圈“烟火气”，把招聘会开进商圈；精准服务求职人员，举办物流行业、妇女等专场招聘会。

市人力资源和社会保障局承办的自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动，更是吸引604家用人单位带着1.8万余个岗位在3月23日当天走进新疆国际会展中心现场招聘，2.6万余人进场求职。

新疆伟力得能源有限公司入驻新疆自贸试验区乌鲁木齐片区以来，公司人力资源部负责人王丽就带着岗位奔波于在乌鲁木齐举办的各类招聘会。

“得益于大力推进新疆自贸试验区乌鲁木齐片区建设，企业迎来了新的发展机遇期。”王丽说，公司在甘泉堡经开区的厂房生产线已安装完毕，需要一大批人才充实到各岗位上，推动企业发展。

自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动现场，王丽和同事又来了。“只要踏实肯干，我们可以放宽学历要求，欢迎广大高校毕业生参与到企业建设中来。”她说。

当天的招聘活动现场人头攒动，行走其中就会被裹挟着缓步甚至是驻足。这样的场面里，各企业招聘人员仍忙着招揽求职者。

“同学们，我们的春招就在下个月，请大家关注‘国家能源之声’微信公众号，及时了解相关信息。”国家能源集团新疆能源有限责任公司招聘展位上，工作人员对里三层外三层的求职者喊着话，人群中不断有人伸长手臂，将简历递到对方手中。

“2024—2026年，中央企业拟在疆投资项目133个，涉及金额近7000亿元，涉及我们的各类项目都将陆续落地，急需大量人才参与到建设中，今年就要招1000余人。”国家能源集团新疆能源有限责任公司组织人事部主任邓建说，作为一家综合性的能源企业，工作的场景多戈壁荒漠、崇山峻岭，除了专业素养之外，更需要求职者有踏踏实实干事创业的精神，企业也会不遗余力地为个人成长搭建平台。

前景+“钱景”让人才近悦远来

稳定就业，离不开丰富的岗位供给。产业的发展能为就业提供广阔的空间和巨大的需求。

积极融入自治区“八大产业集群”，培育壮大相关产业；高标准高质量建设新疆自贸试验区乌鲁木齐片区；中央企业拟在疆投资项目即将陆续落地……乌鲁木齐发展迎来新的红利与机遇。选择乌鲁木齐，也就意味着跟上了时代发展大势，来了就有逐梦的舞台。

近悦远来，不仅是一句口号、一种憧憬，在乌鲁木齐，正成为现实。

天津大学应届毕业生王文慧学的是电子商务专业，首选就是回到家乡乌鲁木齐就业。

“新疆自贸试验区的成立、新能源建设快马加鞭、对高新技术产业的支持等，让我看到了广阔的发展前景。”王文慧参加了自治区2024年高校毕业生春季招聘大会暨“职引未来”全国大中城市巡回招聘新疆站活动，投递了五份简历。

“机会很多，各高校、一些大型企业校园招聘也正在进行，我都会看看。”王文慧说。

重庆邮电大学软件工程专业毕业生马嘉乐向新疆启安创新工业互联网安全有限公司投递了简历。公司总经理杨生和他约定了后续再次面谈的时间。

马嘉乐虽然一直在外求学，但很关注家乡的发展。“乌鲁木齐积极融入自治区‘八大产业集群’建设，而这家企业主要为疆电外送企业、能源化工企业等提供网络安全和风险评估等服务，正是需要人才的时候，如果我能顺利入职，那发展空间肯定很大。”马嘉乐说。

家在伊犁的艾力牙尔·艾力江在乌鲁木齐的求学即将结束，家里人都支持他在乌鲁木齐工作。“刚刚走出校园，我更关心企业能给我提供哪些发展空间，是否能让我积累一定的经验，不断提升自己的专业能力。”艾力牙尔·艾力江说。

诚意、机会之外，真金白银的“钱景”也是乌鲁木齐聚引人才的“磁场”之一。

来自河南新乡的务工人员李多顺春节假期一结束，就赶着春运高峰回到乌鲁木齐。“这两年乌鲁木齐发展很快，变化很大。项目多，我们的活就多，我就是赶着回来开工的。”李多顺说，在乌鲁木齐只要肯干能干，就能挣上钱。

来自甘肃定西的徐宽龙在一家快递公司做快递员。“现在网购、直播电商发展快，包裹量大，快递员收入比较稳定，待遇也很好。”徐宽龙说，工作稳定，收入不错，让他很有归属感，目前女朋友也来乌鲁木齐发展了，两人准备在这里安家。

让英才近悦远来，除了城市的活力、工作岗位带来的吸引力，还有“硬政策”与“软服务”相结合的催化作用。

把握时间节点，将岗位信息、就业政策、就业指导等多项服务一起打包送进校园，坚持高校毕业生就业服务离校不离线，针对性开展跟踪服务，向未就业高校毕业生等青年提供职业指导、岗位推介、技能培训或就业见习机会等，“全链条”服务护航高校毕业生就业路；畅通民营企业专业技术人员职称评审通道，进一步优化乌鲁木齐营商环境；为专家人才提供专属优惠服务……

乌鲁木齐对人才产生磁吸力的“秘密”，还不止这些，欢迎你来亲身感受。