精准滴灌“接地气” 一技傍身闯四方

“以前没证书，连门槛都迈不进！”近日，二二四团十连职工王瑞娜感慨道。

36岁的她曾因“无证上岗”被用工单位拒之门外，自费培训的高额费用更让她望而却步。今年1月份，得知十四师昆玉市要开展许多免费技能培训班，她第一时间报名了中式烹调班，从“厨房小白”进阶为“持证大厨”。

“学完初级考中级，我还要把面点、营养师证都拿下！有了技术，走到哪儿都有底气！”王瑞娜的眼里闪着光。

像她这样的故事并非个例。今年以来，皮山农场举办了21期培训，涉及砌筑、电焊等，参加人数达904人次。在二二五团，500多名学员通过家政服务培训，从“围着灶台转”变为“服务能手”。

下一步，十四师昆玉市人社局将以“需求清单”为导向，针对职工群众需求，量身定制课程，让技能培训既“对胃口”又“解渴”。

产教融合“育匠才” 乡村振兴添动能

“培训不仅教技术，更让我们抱团取暖！”二二五团便民服务中心工作人员魏任伟表示，技能课堂成了职工交流的“连心桥”。学习手工艺的妇女自发组建“工艺传承合作社”，建筑班学员成立“施工互助队”，职工群众凝聚力在针线串珠与垒砖砌瓦中悄然升温。

十四师昆玉市更将培训与产业发展深度绑定，餐饮班对接旅游民宿需求，手工班链接文创产业，保健班瞄准康养市场等等，逐步实现技能促就业，就业促发展的良好局面，全面推动十四师昆玉市经济高质量发展。

截至2024年底，十四师昆玉市高技能人才达223人，其中高级工198人，成为带动区域经济发展的“金字招牌”。

薪火相传不止步 赋能增收向未来

“让每个劳动者都有‘看家本领’，让每个家庭都有‘幸福密码’，这是我们的目标！”十四师昆玉市人社局工作人员施丙银信心满满。

下一步，十四师昆玉市人社局将打造“终身技能充电站”，推出“进阶式”培训体系，从初级到高级全覆盖；深化校企合作，开设“订单班”“冠名班”，让培训直通就业；建立技能人才库，搭建“匠才”与企业“云对接”平台，让一技之长真正转化为“增收真金”。（通讯员 权国久）