家门口、随时、便捷、精准，这是群众对就业服务的新期待、新需求。

“你想找一份什么样的工作？”“最近有没有参加技能培训的想法？”“请问家里有没有未就业的高校毕业生？”

连日来，第十师北屯市大街小巷，一个个“就业推荐官”正在详细摸排大家伙儿的就业需求。

今年，十师北屯市人力资源和社会保障局（以下简称“十师北屯市人社局”）紧紧抓住年初劳动者求职高峰期和企业用工黄金期，多管齐下开展就业促进行动，通过“初心、润心、凝心、匠心”四维共振，让就业服务既有“帮扶诚”的鲜明底色，更添“民生暖”的温情注脚。

初心领航 “经纬交织”强服务

十师北屯市人社局以“经纬交织”工作法，精心编织就业服务网络，党员干部化身“就业推荐官”，为辖区重点企业用工保障架起一座座“连心桥”，通过“望闻问切”四诊法——望生产现场、闻企业心声、问用工需求、切发展脉搏，建立动态用工监测机制，为就业服务装上“智慧心电图”。

就业推荐官正在街上梳理求职清单。（十师北屯市人社局供图）

为进一步提升服务的精准度，就业推荐官们深入工业园区、生产车间、经济商圈、人气街区，一手调研摸排企业、商铺用工缺工情况，挖掘梳理广大求职者的求职意向，精准绘制“岗位热力图”，为优化人岗配置锚定方向。今年“春风行动”期间，14名就业推荐官共走访调研企业28家，归集用工岗位164个，累计发放就业宣传资料400余份，梳理出求职意向200余条，岗位供给与人才配置流动达到同频共振。

凝心汇智 “数智赋能”创优势

为满足不同求职者的需求，十师北屯市人社局积极构建“云端+地网”双轨服务体系。

直播带岗（十师北屯市人社局供图）

线上，搭建“十师公共就业和人才服务局微信公众号”“十师就业”抖音官方账号、“十师就业”直播间等平台，每天发布最新招聘信息，每周定期开展直播带岗，为用人单位和求职者搭建起智慧就业桥梁。

线下，创新开展“职场体验官”“岗位真人秀”“入企探岗”等沉浸式网络直播招聘活动，通过直播展示企业环境和文化，求职者与招聘人员实时互动了解意向岗位，打破时空限制，让求职就业“触屏可及”。

一季度以来，十师北屯市人社局累计为31家企业发布2300条招聘信息，举办直播带岗活动11场，提供线上政策服务218人次，累计观看人数达5万人次，有效把数据“流量”转化为就业“留量”。

润心纾困 浇灌惠企“及时雨”

十师北屯市人社局积极贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，及时成立调研组深入北屯经开区，对新疆鸿泰科技有限公司、新疆新碳源氢科技有限公司等多家企业进行实地考察调研，与企业负责人面对面交流，探访生产车间，倾听企业诉求，为企业发展保驾护航。

座谈交流（十师北屯市人社局供图）

为了让企业及时享受到政策红利，十师北屯市人社局在走访调研过程中，将求职创业补贴、扩岗补贴、稳岗返还、技能提升等一系列优惠政策精心打包成“民生礼盒”，送到企业“心坎儿”上，切实为企业纾困解难。

一季度，十师北屯市人社局发放灵活就业社会保险补贴356.31万元，惠及1467人；企业吸纳社会保险补贴104.37万元，惠及860人；发放就业见习补贴1.3万元。

匠心铸技 多元拓宽“就业路”

围绕十师北屯市“5·16”现代化产业体系发展需求，十师北屯市人社局开展了农作物种植、畜禽养殖等实用的农业技能培训，将培训成果有效转化为团场连队职工群众增收致富的核心竞争力。根据企业员工技能提升需要，精准推出“订单式”培训、新型学徒制培训、岗前培训、新技术培训，强化企业人才储备，助力转型升级。

十师北屯市人社局积极推广旅游业，加强农村电商运营、保育师、餐厅服务员等职业的培训工作，提高从业人员技能水平和服务水平，推动十师北屯市旅游业发展转型升级。利用十师北屯市丰富的冰雪资源，开展冰雪雕刻培训两期，培养了一批技能精湛的能工巧匠，为十师冰雪事业的发展提供了人才支撑。截至目前，开展各类职业技能培训38期，2089人次参与。