昆仑工程咨询
管理集团
连日来，昆仑工程咨询管理集团采取“学、警、诺、行”四维联动机制，组织公司党员干部及监理人员专题学习《中国工程监理行业自律公约》（以下简称《自律公约》），通过党委领学、案例警示、全员践诺、长效监督等举措，进一步将行业自律要求深植业务全链条。
深学细悟，校准行业坐标系。该公司党委针对分公司经理、副经理、新提拔干部及项目监理人员等关键岗位，举办专题培训班，重点围绕《自律公约》中廉洁从业、公平公正、质量安全等核心条款，结合监理业务实际场景进行解读，并组织观看警示教育片，教育引导党员干部及监理人员架起廉洁从业的“防火墙”。
九师白杨市中心城区市政基础设施一期建设项目监理部专题学习《中国工程监理行业自律公约》。
严督实查，拧紧监督安全阀。该公司纪委同步开展监理行风问题专项整治行动，开展案例通报及警示教育，针对不同监理岗位履行职责、材料设备进场、现场签证、验收评估等关键环节，梳理廉洁风险点18项，制定防控措施清单，建立动态监督台账。向党员干部及监理人员家属发放《家庭助廉倡议书》，将监督触角延伸至“八小时外”。
该集团举办监理人员廉洁从业教育专题培训。
承诺践诺，凝聚发展向心力。该公司组织全员签订《廉洁从业承诺书》，明确“拒收礼品礼金、拒赴利益宴请、拒享免费餐饮”等15条“铁规”，在项目现场公示承诺内容接受社会监督。建立“阳光监理”服务评价机制，通过建立监督联系台账、征询建设单位及施工单位意见、实地明察暗访等方式，将廉洁履约与绩效考核挂钩。
长效赋能，锻造品牌硬实力。该公司以深入学习《自律公约》为契机，建立健全《项目监理人员三大原则八项要求》《项目监理人员日常言行规范》等4项制度，实现“业务开展到哪里，制度约束就跟进到哪里”。同时，还开展廉洁文化项目创建活动，在重点项目设立党员突击队、先锋岗、责任区，推动精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程。（耿迪）
兵团建材集团
六建公司
为深化年轻干部廉洁教育体系建设，今年以来，兵团建材集团六建公司纪委通过实施家风浸润、入职固本、文化塑魂等系列举措，持续筑牢青年干部拒腐防变思想根基。
家庭助廉。该公司创新开展“清廉家风”活动，通过编发廉洁提示函、组织撰写廉语家书等形式，将廉洁教育延伸至“八小时外”。今年以来，发送廉洁提醒信息多条，受教育620人次，收到廉语家书10余份，着力形成“单位+家庭”监督合力。
新岗育廉。该公司建立新入职人员成长护廉机制，构建任前廉洁必修课制度体系，通过开展“五个一”入职教育，即一次廉政谈话、一套警示案例、一份廉洁从业承诺书、一场纪法测试、一本廉洁手册，帮助新员工树牢廉洁从业意识，系好职业生涯第一粒扣子。
该公司组织青年职工观看廉洁微短剧。
文化助廉。该公司创新打造“青廉文化矩阵”，推出“沉浸式”教育套餐，组织观看《戒尺》等专题片，自主创作《“贪”塌》等廉洁微短剧，开展“青言清语”研讨会议，以青年职工喜闻乐见的形式提升教育感染力。（苏鹤）
昆鹏装饰公司
今年以来，兵团建工城建集团昆鹏装饰公司不断加强党风廉政建设，通过签订责任书、党支部书记讲专题党课、开展廉洁专题教育等形式，引导党员干部锤炼党性、提升素质。
该公司开展党风廉政建设专题党课。
明确责任促履职。年初，该公司根据实际情况，落实领导班子“一岗双责”，制定了《昆鹏装饰公司管理人员党风廉政建设责任目标分工》，将工作任务进行分解落实，并签订了《领导班子党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》。
警示教育守底线。该公司组织党员干部、重要岗位管理人员观看廉洁教育警示片、学习中央纪委国家监委网站近期发布的典型案例通报，通过以案为鉴，进一步警醒党员干部、重要岗位管理人员常敲廉洁警钟，营造了良好的廉洁从业氛围。
专题党课改作风。该公司通过开展分管领导、党支部书记讲党风廉政专题党课，引导党员干部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步提高认识，改进工作作风，增强党员干部廉洁从业意识，切实筑牢拒腐防变思想堤坝。（卢桂香）
