为进一步强化师市财政财务干部教育培训，不断打牢财务基础，规范财务管理行为，着力提升财政财务干部履职水平和能力。2023年3月至10月，师市财政局首次开设“财政干部大讲堂”，每周五下午采取“线上线下”同步的方式进行培训，全年共培训24期，参加培训2744人次，基本实现了师市财政财务干部培训全覆盖，达到了预期目标，取得了良好效果。

一是注重组织培训。“财政干部大讲堂”紧密联系财政财务干部队伍现状和财政改革与发展实际，通过征集培训需求等制定财政干部大讲堂工作方案，列出“课程表”，培训采用线上线下相结合的方式，提高财政财务干部参与度和覆盖面，有效缓解工学矛盾。

二是注重培训内容。“财政干部大讲堂”坚持“岗位练兵”，采取“业务培训+专题讲座”，由局领导、中心科室21名财政干部“轮流登台”，重点围绕财经法律法规、政府会计制度、预算管理、绩效评价、政府采购、资产管理、预算一体化实操等方面进行业务培训，并邀请自治区财政厅会计培训中心高级讲师、北屯税务局、住建局业务负责同志围绕政府会计准则及实务、行政事业单位涉税业务、基建会计核算与监督等方面进行专题讲座，授课采取“政策解读+案例分析+交流互动”方式，授课老师结合工作实际和自身经历，谈体会、讲感受、传经验。

三是注重培训实效。“财政干部大讲堂”着力在提高财政财务干部政治素养和履职能力上下功夫，聚焦财政财务人员在日常业务、巡视巡察、审计、财政监督和改革过程中暴露出的一系列突出问题“问诊把脉”，着力在解决问题上“对症下药”。以夯实财政财务管理基础为抓手，不断挖掘优质培训资源，探索更有效、更实用的学习培训方式，采取“线上辅导”“上门服务”“以干带培”等方式，以满足财政财务干部多样化学习需求，不断增强分析形势、把握政策、依法履职的能力，努力成为管财理财的行家里手。

四是注重跟踪反馈。“财政干部大讲堂”健全和完善了调查反馈及跟踪机制，注重将需求调研贯穿培训全过程。在日常培训中，及时与各单位及财政财务干部沟通交流，了解掌握关于财政干部大讲堂选题与内容的意见和建议，并作出相应调整，确保培训的针对性和实用性。同时，以开展主题教育为契机，深入团场、连队与基层财政财务干部座谈交流，倾听培训“心声”，及时回应“诉求”。培训后，制作发放培训效果、培训需求、工作意见建议问卷调查，全面评估培训效果，根据反馈意见，不断完善和改进培训方式，为今后更好地开展培训工作打下基础。