3月29日，2025年兵团事业单位招聘工作人员第十师北屯市考区笔试工作圆满完成。本次笔试设置北屯中学、北屯职业技术学校2个考点，应到考生2448人，参考率69%。考试期间，兵团及师市巡考组深入各考点对考务组织、考风考纪以及各项服务措施落实情况进行了现场巡视。
精心组织，协同联动，织密考务“安全网”
一是成立专项工作组。师市人社局统筹教育、公安、网信、卫健、电力等多部门成立专项工作组，统一思想，细化分工，构建“全链条”考务保障体系。二是召开联席部署会。对考务工作程序及舆情风险进行深入解析，强化安全工作红线意识和底线思维，全面提升考务业务水平和风险防范能力。三是明确职责分工。公安干警全程驻守考点，维护场内及周边秩序；医疗团队配备急救设备，应对突发医疗需求；电力部门实时监测供电线路，确保考试期间“零断电”，合力守护考试安全。
精细落实，强化监督，注入人才“强心剂”
一是严控考务流程。考务人员提前2小时到岗，通过分组软件随机分配监考任务，杜绝人为干预。二是严格监督机制，执行“场内＋场外”“线上监控+线下巡考”多重监督机制，全力保障考场安全。三是严密试卷管理。坚持“专人负责、人卷同行”原则，确保试卷保管、运转、分发、回收等环节流转有序和规范使用。
精准服务，推介融合，擦亮暖心“金名片”
一是线上服务“零距离”。通过微信公众号发布“考前安心指南”，累计阅读量超8200次；开设抖音专场“直播答疑”，实时解答考生疑问，节约考生备考精力。二是线下关怀“有温度”。各考点设置“助考服务站”，免费提供应急文具、饮用水及医疗用品；安排志愿者引导考生快速入场，缩短候考时间。三是城市推介“巧融合”。考点外布置第十师北屯市发展成果展板，以图文并茂形式展现师市区位优势、产业特色，激发考生留师市就业热情，实现“以考引才、以才促城”双向赋能。
此次考试以“组织严密、落实精细、服务暖心”为核心，既彰显了第十师北屯市对公平选才的高度重视，也展现了招才引智的诚意与温度。师市人社局将持续优化考务机制，擦亮招聘服务品牌，吸引更多优秀人才扎根北屯，为师市经济社会高质量发展聚智赋能。（通讯员 何如霞 郑媛媛）
