师市党委巡察机构始终秉持“打铁必须自身硬”的工作理念，以作风建设为统领，将“严实深细”的工作作风贯穿至巡察全过程，切实推动巡察监督提质增效。

以作风建设为“突破口”，提升履职能力转变。以纪检监察系统“三化”建设年行动为契机，坚持刀刃向内，通过组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、参加兵团巡视巡察培训等方式对巡察干部进行系统培训，有效提升巡察干部发现问题和分析问题的能力，切实把学习成果转化为扎实推进师市党委巡察工作的实际成效。

以作风建设为“手术刀”，持续整治作风顽疾。2024年，师市党委巡察机构共完成三轮巡察，发现问题1788个，移交问题线索24条，发现涉及群众身边不正之风和腐败问题501个，维护了职工群众的切身利益190余万元，巡察利剑作用发挥显著。通过压实整改责任、跟踪问效，坚持以“当下改”与“长久立”相结合，推动被巡察党组织从思想根源上纠治“四风”，扎紧制度的笼子，有效促进作风建设从阶段性整治向常态化治理转变。

以作风建设为“助推器”，巩固主题教育成果。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和党纪学习教育成效，聚焦“一把手”及“关键少数”，有效运用“12+N”种巡察方式方法，对标对表深度查摆违反中央八项规定及其实施细则精神方面的问题。通过深入基层、走访群众的方式，从党员干部的口碑中“抽丝剥茧”，从职工群众的“家长里短”中捕捉蛛丝马迹，从表象问题中挖掘背后的责任缺失和机制短板，对发现的问题线索深挖细查、动真碰硬，持续深化纠治“四风”，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。（通讯员  潘传鹏）