改革改出新气象 支部迸发新活力

——六师五家渠市深化改革加强基层党建工作纪略

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。

随着团场综合配套改革的深入推进，六师五家渠市基层党组织建设进一步加强，党员的思想自觉和行动自觉不断增强、先锋模范作用得到发挥，基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥，做到了团场综合配套改革和基层党组织建设相辅相成、相互促进。

加强阵地建设 以党建促改革

“以前地面坑坑洼洼，现在办公室干净整洁，连队的面貌焕然一新，连队‘两委’的工作方式也不一样了，非常好。”11月10日，新湖农场三十五连职工孙明霞来到连队党建办公室后感慨地说。

随着团场综合配套改革的深入推进，六师五家渠市在全力推进团场综合配套改革的同时，进一步加强基层党组织建设，推进连队基层基础建设，基层党组织建设有项目、有资金、有活动，党员和职工参与党建活动积极性明显提高，基层党支部凝聚力不断增强。

“现在，党支部建起了专门的活动场所，支部还经常组织开展文体活动，党员都积极参加，大家现在十分满意。”孙明霞说。

新湖农场党委集聚人、财、物，以支部党建工作可视化为切入点，立足实际，整合资源，坚持“功能完善、一室多用、一连一品”的原则，充分发挥连队自身优势资源，因地制宜抓好党建阵地建设，拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度，充分发挥了连队党支部的战斗堡垒作用。

为进一步提升基层党组织服务能力，在推进团场综合配套改革的同时，六师五家渠市积极培养发展党员后备力量，制定下发了党建工作“十项制度”“三会一课”制度、全面从严治党工作机制、“四议两公开”办法等，建强连队党支部。

选好领头雁 走上致富路

入冬以来，一〇二团四连职工张光碧除了盘点一年的收入情况，还为明年的增收做起了准备，他积极联系订单、商议流转土地，努力增收的激情丝毫不减。

“我们连队职工的收入都不错，平均每家年收入达到了七八万元，还有二三十名职工年收入达到了20万元，这在以前是不敢想象的。”张光碧感慨地说，改革以后取消了“五统一”，职工有了自己的土地，自己的事自己说了算，增收致富的办法、路子多了，信心足了。

“今年我们能有这么好的收成，离不开党支部的帮助。”张光碧说。

走进该团四连，职工在分享丰收喜悦时，对连队党支部赞不绝口。在团场综合配套改革中，连队党员选出了自己满意的党支部班子。新当选的连队党支部班子成员积极从思想上适应新的身份，在工作中更多地由行政管理变为为职工群众服务。

该连党支部书记康国军，有着丰富的基层工作经验，对做好群众工作、党建工作充满信心。“党员选我当党支部书记，是对我的信任，也是对我的鞭策，在工作中，我们党支部成员要改变以前的工作方式，变管理为服务，积极引导职工增强致富意识和能力，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领职工增收致富。”康国军说。

支部有活力 职工有希望

“今年是改革后的第一年，也是我们职工的丰收年。今年我种了80亩小麦，单产在600公斤以上。”11月20日，奇台农场十二连职工张红全说。张红全是种植大户，但苦于土地较少，无法增加种植面积，这曾让他头疼不已。

以前，奇台农场每名职工有40亩身份地，团场综合配套改革实施后，每名职工身份地增加到50亩，但由于地块大小不一，多数职工的地分不到一起。

“我的50亩地就在两个不同的地块，两块地相隔较远，种植管理很不方便。”张红全无奈地说。

“这样的情况在我们连队不在少数，经过统计共有1810亩‘飞地’。”十二连党支部书记李卫国说。

针对这种情况，该连党支部通过“四议两公开”的程序，召开职工大会商议，决定将1810亩“飞地”进行集中统一拍卖，让有意愿扩大种植面积的职工公开竞拍。这样，不仅可以有效解决“飞地”问题，还可以通过集中拍卖，方便职工集中种植，又能增加职工收入。

今年开春，张红全通过公开竞拍流转了10亩地，同时又竞拍到了450亩地，种植了葵花、玉米、甜瓜等作物。张红全说：“我觉得这种形式很好，不仅解决了我的难题，还让我扩大了种植面积。”

李卫国说：“改革后，党支部转变工作方式，积极想办法、出点子为职工做好服务。职工的事职工办，大事小事开会讨论，一次不行两次，直至找到解决问题的方法。”

“改革后，不管是分地量地、土地流转竞拍、评定贫困户、低保户，制定一些管理制度都是通过‘四议两公开’的形式，不但让我们心里清楚，而且让我们参与其中，公开了、透明了，我们心里也敞亮了。”张红全说。

连队党支部建章立制，“两委”委员带头干活儿、出点子、想办法。党支部有活力，职工有希望，垦区大地处处呈现出一幅幅生机勃勃的画面。