近日，在新疆屯南煤业有限责任公司三分公司的智能化综采工作面，三分公司党支部书记武江盛正在给新职工传授采煤技术。

武江盛（左）给青年职工指导工作。

“煤矿安装智能化综采工作面以后，对职工提出了新的要求。我会尽力为他们提供技术指导，帮助他们尽快适应工作岗位。”武江盛说。

在煤矿耕耘近30载，武江盛见证了十师煤业的巨大变化。

1994年，武江盛来到十师一八七团煤矿工作。当时，煤矿的工作条件非常艰苦，武江盛也曾迷茫过，但他最终选择了走父辈的路，像胡杨一样扎根在煤矿。2013年5月，武江盛被任命为屯南煤业有限责任公司三分公司党支部书记。由于三分公司地处戈壁，土壤碱性大、降水量少，种植的树木成活率极低。但武江盛一直坚持绿化改造工作，虽然经历了多次失败，但他始终没有放弃，坚持查阅资料、请教专家、改良土壤……

武江盛在种花。

2021年9月，自治区自然资源厅根据卫星图片对比，发现地处茫茫戈壁的三分公司竟然有一大片林带！刚开始，负责监测的工作人员误以为那是一片公益林，立即通知三分公司停止建矿生产，避免破坏林带。后经核实，监测部门才知道那是三分公司职工自己种植的树木。每每想到这个美丽的“误会”，武江盛的脸上都会露出欣慰的笑容。

11年来，三分公司在戈壁滩上义务植树4600棵，林带套种耐碱抗旱树苗10余万棵，开辟出40亩地种植各类花卉，在不毛之地种出了一片花海！“以前，大家宁愿在家打牌也不出来。现在环境变好了，我们可以出来赏景、健身、垂钓，心情非常愉悦！”三分公司职工卢海燕说。

由于三分公司地理位置偏僻，招工难一直是制约企业发展的一个重要因素。2020年，三分公司争取到一批技校生来公司实习。为了留住这批人才，武江盛主动挑起重担，领着实习生下矿井、美化环境，和他们一起读书、打篮球。3个月的实习工作结束，16名实习生全部选择留在三分公司，创造了公司招录工作的新纪录！“跟着武书记工作，感觉特别充实。在实习期间，他不仅教我们专业技能，在生活上也十分照顾我们。”三分公司职工努尔兰·新疆别克说。

在新一轮科技革命和产业变革的浪潮中，武江盛深刻认识到煤矿智能化是公司迈向高质量发展的必然选择。面对职工整体文化水平不高等问题，武江盛鼓励职工学习新技术，带头攻坚克难。2022年10月，三分公司首次完成采全高大型综采支架拆除安装，为屯南煤业公司2022年度创造利税“双过亿”的骄人业绩立下头功。2023年9月，三分公司首个智能化综采工作面安装完成，不仅提高了煤矿生产效率，而且降低了职工的劳动强度，为三分公司高质量发展奠定了坚实基础。

三分公司获得的各项荣誉。

在武江盛的带领下，三分公司实现连续9年安全生产零事故，职工的工作与生活条件发生了翻天覆地的变化，职工的获得感、幸福感、安全感不断提高。2019年，三分公司荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。2022年，三分公司荣获兵团“模范职工小家”称号。（全媒体记者 王菊芳 通讯员 霍新锋）